补偿金额没落实好 麦凯乐就让员工在协议上签字?

在采访过程中,麦凯乐青岛总店曾提供两种解决方案,员工可以选择调至总店,不同意的可以按照相关法律规定执行。近日,有麦凯乐西海岸店的员工再次发来消息称,公司同意支付补偿金,并要求员工在协议上签字。“但是协议上的补偿金数额却是空白的,我们提…

信网12月8日讯 前期,信网刊发了麦凯乐西海岸店闭店在即,不经协商强行调员工去总店工作一事。在采访过程中,麦凯乐青岛总店曾提供两种解决方案,员工可以选择调至总店,不同意的可以按照相关法律规定执行。近日,有麦凯乐西海岸店的员工再次发来消息称,公司同意支付补偿金,并要求员工在协议上签字。“但是协议上的补偿金数额却是空白的,我们提出异议,领导说爱签不签。”

员工王女士介绍,在第一篇报道刊发后,公司领导分别找到员工进行了单独谈话,而谈话内容可想而知。“说威胁有点难听,反正意思就是说大家都会有补偿的,谁也不准再节外生枝,谁要是再乱叨叨事情,坚决不行。”

在经历了多番谈话之后,王女士直呼心累,每天感觉像上演宫斗戏一样。直至11月30日,公司方面向不愿意调至总店的员工,发送了劳动合同解除协议书。眼看着期盼已久的事终于有了结果,刚想松口气,但是看到协议内容,王女士等人的心再次提了起来,“让我们签字,但是补偿金数额那一栏是空的,而且底部也没有公司的公章。”

就是这样一份协议,让王女士不禁担心,如果签了字,公司随便填一个数字,那大家岂不是要吃哑巴亏?在提出心中的担心后,公司的相关负责人却称爱签不签。无奈之下,王女士只得签字。

“我们感觉好无助啊,公司态度那么强硬,不签都不行,现在大部分员工都签字了。我们就想知道,为什么不填上补偿金数额之后再让我们签字?既然同意给我们补偿金,就不应该怕公示啊。”王女士告诉信网。

在其提供的劳动合同解除协议中,信网发现情况属实,经济补偿金合计金额一栏为空白,仅写有于2021年1月15日前付清的字样。

为了解此事具体情况,信网多次拨打麦凯乐西海岸店负责人唐经理的电话,但是一直无人接听。

随后,信网又分别联系到了麦凯乐青岛总店以及西海岸店的人事部,其中仅有西海岸店人事部的工作人员作出回复,称补偿问题已经落实好了,没什么问题。对于为何让员工在没有具体补偿金额的协议上签字,该工作人员称不清楚,同时也拒绝汇报给相关负责人来落实此事。那么,该事件到底走向如何,信网将继续追踪报道。信网记者 岳祥

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