青岛自今年11月至明年10月试点开展人才驿站建设

记者1日从青岛市人社局获悉,为进一步畅通来青回青人才对接服务渠道,聚焦重点产业发展需求立体式推进引才聚才服务体系建设,全面提升青岛引才聚才对接服务水平,青岛市委组织部、市人力资源社会保障局、市工业和信息化局、市财政局决定,自今年11月…

  早报12月1日讯 记者1日从青岛市人社局获悉,为进一步畅通来青回青人才对接服务渠道,聚焦重点产业发展需求立体式推进引才聚才服务体系建设,全面提升青岛引才聚才对接服务水平,青岛市委组织部、市人力资源社会保障局、市工业和信息化局、市财政局决定,自今年11月至明年10月在全市试点开展人才驿站建设。据了解,人才驿站是由上述四部门依托企业、院校、机构等市场主体建设的产业化非营利性招才引智公共服务平台,主要为来青回青人才提供免费职介、特价住宿、政策代办、创业赋能等服务。

  (观海新闻/青报全媒体记者 任晓萌)

试点任务

  到2021年,全市计划围绕软件开发、集成电路、人工智能、大数据等建设10个左右市级人才驿站,组织人才引聚交流活动100次以上,实现人才资源配置1万次以上,基本建成覆盖重点产业的引才聚才服务对接平台体系。

 试点条件

  申请人才驿站建设试点单位,须具备以下条件:

  有主体经营发展业务,具备开展人才活动的基本条件,能提供空间大小合适、相对独立的洽谈和休闲场地,配备网络、多媒体及大屏幕投影等会议必备基础设施设备;具有建站的积极性,有针对特定行业产业较强可行性的引才聚才行动计划和方案;能够提供短期特价居住的解决方案,多渠道为来青回青求职创业人才创造居住条件;配备一支擅长沟通交流和贴心服务的管理团队,配有3名以上人才服务专兼职工作人员;能保障驿站日常维护与运作,提供驿站服务功能所需的必要条件,具有健全的人员考勤、经费使用、活动组织、安全管理等制度。

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